El dirigente sindical consideró que las posibilidades de huelga en la universidad se mantienen altas. Se ha logrado un avance en las negociaciones porque las reuniones se han reactivado y la firma de los acuerdos que se van logrando, se ha dejado asentado en una minuta de trabajo con la firma de los representantes de la institución y el sindicato.
José Luis
Jara
Las instalaciones
universitarias quedaron casi vacías, pues sólo se quedaron en ellas agremiados
del sindicato que resguardaron el alma mater.
El
dirigente del STAUS, Jorge Rountree Cons, puntualizó que el paro fue total, de
12 horas, de las siete de la mañana a nueve de la noche.
El objetivo
–dijo el dirigente- es que rectoría se presente a las mesas de negociaciones
con soluciones reales a las demandas de los maestros agremiados al TAUS.
En la
entrevista con el dirigente salió a colación la reunión que sostuvo el jueves
pasado con el gobernador Guillermo Padrés, el secretario de gobierno y el secretario
de trabajo.
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| Jorge Rountree secretario general del STAUS |
Rountree
recordó que en la reunión, el gobernador planteó tres ejes de trabajo, con
el fin de evitar que el STAUS estalle la
huelga el próximo 19 de abril, como quedó establecido en el emplazamiento a
huelga que interpuso el sindicato contra la Universidad.
El
gobernador instruyó –dijo- que en el caso de problemas de carácter operativos,
como son los problemas que se tienen con el ISSSTESON, se reinstalen las mesas
de negociaciones. Todo lo que no se pueda resolver en esas mesas de diálogo,
que se comunique con el secretario de gobierno. Y lo que de plano, no se
pudiera resolver en esa instancia, se lo comuniquen al propio gobernador.
Guillermo
Padrés planteó que se trabajara en propuestas que cubran todos los aspectos de
los problemas. Uno de ellos, dijo, es el caso de los maestros universitarios de
la unidad de Navojoa, que reclaman un terreno para la construcción de viviendas
para los profesores universitarios.
En la
reunión no estuvo el rector de la Universidad, Heriberto Grijalva, porque la
gestión de la audiencia fue solicitada por el sindicato. Aprovecharon que el
ejecutivo visitó la casa de estudios hace unos días, porque una profesora de la
licenciatura en ciencias de la comunicación, lo invitó a su clase. El
gobernador fue y una comisión de sindicalizados aprovecharon para hablar con él
para solicitarle una audiencia.
El jueves pasado
se reunió el dirigente del STAUS con el gobernador y ahí acordaron plantearle
al rector de la universidad, los aspectos que la institución puede apoyar.
Luego de ese paso, informarle al gobernado definir los puntos que tienen
viabilidad.
Entonces Rountree
hizo un llamado al rector para que defina esos puntos.
El
gobernador le dijo que la idea es que el ejecutivo estatal cuente con esa
información para sostener una reunión con la Secretaría de Hacienda y
plantearle el programa completo.
Desde el
punto de vista de los maestros, dijo, las prioridades son la jubilación donde
demandan la igualación de la pensión con el salario que actualmente gozan. Es
una demanda que afecta, dijo, a el 50 por ciento de los agremiados al STAUS.
El
ofrecimiento de plazas de tiempo completo es una de las demandas prioritaria
para los maestros que trabajan por asignatura o de horas sueltas..
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| Modesto Torres, secretario general del STEUS |
El dirigente
sindical consideró que las posibilidades de huelga en la universidad se
mantienen altas. Se ha logrado un avance en las negociaciones porque las
reuniones se han reactivado y la firma de los acuerdos que se van logrando, se
ha dejado asentado en una minuta de trabajo con la firma de los representantes
de la institución y el sindicato.
La relación
laboral ha mejorado, reconoció el dirigente sindical, pero dijo que esos
acuerdos se deben plasmar en ofrecimientos concretos.
Se mantienen
altas posibilidades para que STEUS estalle la huelga
Para el Sindicato de Trabajadores y Empleados de
la Universidad de Sonora también existen altas posibilidades para estallar la
huelga el próximo 19 f de abril, manifestó su dirigente Modesto Torres, cuando
se presentó a la casa de estudios para apoyar el paro del STAUS.
Únicamente
nos han ofrecido un aumento salarial del 3.9 por ciento y 22 plazas nuevas para
los trabajadores del STEUS. Son ofrecimientos insuficientes para satisfacer las
demandas sindicales, apuntó.
Dijo que
los empelados administrativos y manuales de la universidad demandan la homologación
en otras prestaciones con relación a los trabajadores académicos y de
confianza, como es el caso del monto de despensa, los gastos médicos
mayores, como otras alternativas que
debe ofrecer la administración.
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