Una vez que volvió a
ser nombrado rector, si Grijalva Monteverde vuelve al esquema que utilizó en la
revisión del año pasado, de no querer dialogar y no ofrecer nada hasta el
último momento, de seguro el fantasma de la huelga volverá a la Universidad:
Jorge Rountree
José Luis Jara
Maestros
del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora realizaron
un plantón en el edificio principal de la institución y frente al cruce de los
bulevares Luis Encinas y Rosales, para denunciar que son insuficientes los
ofrecimientos que han hecho las autoridades de aumentar el salario en 3.9 por
ciento y el 2.5 en las prestaciones económicas.
En el acto,
el secretario general del STAUS, Jorge Rountree Cons, reconoció que el trabajo de la mesa de
negociaciones ha salido adelante.
Sin
embargo, subrayó que los avances son insuficientes tomando en cuenta que la
política de la Secretaría de Educación Pública es otorgar un aumento salarial
del 3.9%. No hay propuestas en la demanda de generar un mecanismo que logre el
pago del cien por ciento del salrio a fallos jubilados; no hay nada en cuanto
al reclamo de los maestros por asignatura; no hay nada en la demanda de Gastos
Médicos Mayores, ni acuerdos para establecer un mecanismo que nivele el salario
con los universitarios que laboran en la frontera.
Fueron poco
menos de cien académicos que se apostaron en las esquinas del crucero de los
bulevares. Con cartulinas en lo alto de sus cabezas, los maestros reclamaron un
trato digno en la revisión del STAUS. Fue un día después de que la Junta
Universitaria anunciara el nombramiento, de nueva cuenta, de Heriberto Grijalva como rector.
Rountree
Cons habló de este proceso, dijo que ninguno de los que fueron aspirantes
planteó con seriedad una política laboral para la Universidad. “Definen muchas
cosas –dijo- pero no dicen cómo resolver los problemas laborales”.
-¿Genera
certidumbre el renombramiento de Heriberto Grijalva como rector?
-Tenemos
claridad que estamos a mes y medio de la posible fecha de estallamiento de la
huelga. Hemos llevado una mesa de trabajo, pero le hemos dicho al rector
Grijalva que si generan certidumbre en las negociaciones, que existe la
intención de avanzar en la solución de problemas, la gente lo toma a bien, se
tranquiliza el ambiente laboral.
Pero el
problema –precisó- es cuando se insiste en no dar ofrecimientos, señalando cada
vez que no va haber ofrecimientos y eso tiende a molestar a tal grado que la
gente puede definir a favor de la huelga, si no se le da certidumbre.
-¿Qué dicen
ante nombramiento de Heriberto Grijalva?
-Fue una
reelección mediante un mecanismo que no aceptamos. Si bien es legal, nosotros
decimos que no es legítimo porque no le da participación a la comunidad
universitaria. Nosotros queremos que haya voto libre en la elección de
autoridades universitarias. Hay un mecanismo que pone rector y nosotros, como
sindicato, tenemos que tratar con ese representante legal de la institución.
-Retomando
el fantasma de la huelga –se le dijo.
-El rector
debe incorporar a su planteamiento de trabajo, una línea que tenga que ver con
la relación laboral en la universidad. Pensamos que en la medida que el rector
retome y aplica la política de la SEP y la ANUIES sin buscar otros recursos o
gestiones, va a seguir más de lo mismo. Deseamos que no sea así y el rector
debe entender que la estabilidad de la universidad se puede lograr.
-¿Se tensa
la relación laboral?
-El proceso
de revisión debe mejorar. La universidad ha estado más dispuesta a reflexionar
en los temas de la revisión.
Luego
entonces, el dirigente sindical recordó el contexto actual: Es diferente
iniciar un proceso de revisión cuando estás tratando de ser rector, que
continuarlo sabiendo que ya tienes asegurada la rectoría por otros cuatro años.
-¿Crees que
vaya a cambiar la estrategia Grijalva, ahora que fue nombrado para un segundo
período?
-Espero que
no cambie, porque si vuelve al esquema que utilizó en la revisión del año
pasado, de no querer dialogar y no ofrecer nada hasta el último momento, de
seguro el fantasma de la huelga volverá a la Universidad.
El grupo de
maestros se mantuvo apostado en el crucero unos 40 minutos. Con megáfono
informaron a los automovilistas sobre las demandas de los trabajadores
académicos. Gritaron consignas y, sin
detener el tráfico, protestaron hasta las 12 del día. A esa hora se fueron
porque los dirigentes tuvieron una reunión de la comisión negociadora.
Este
miércoles, el STAUS celebrará una asamblea para discutir su plan de acción,
pues falta un mes y medio para un posible estallamiento de la huelga
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